陽光集團企業精神
團結    拼搏    務實    高效
考核任用干部五條標準
1、具有良好的思想品德;
2、具有高水平的專業知道;
3、具有勤奮的實干精神;
4、具有緊迫的時間觀念;
5、具有在企業長遠發展思想;
盛利董事長要求管理干部做到
忠誠    實干    學習
企業管理“十統一”原則
1、統一企業思想; 6、統一企業協調;
2、統一企業認識; 7、同意企業發展;
3、統一企業目標; 8、統一人才管理;
4、統一企業規劃; 9、統一財務管理;
5、統一企業步調; 10、統一物流管理;
強化落實“十化”方針
1、強化落實國際化; 6、強化落實系列化;
2、強化落實制度化; 7、強化落實成本化;
3、強化落實標準化; 8、強化落實時效化;
4、強化落實流程化; 9、強化落實高薪化;
5、強化落實精品化; 10、強化落實團隊化。

 



 

 

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